公 司 簡 介
桂林市交通投資控股集團有限公司(以下簡稱“桂林交通控股集團”)于2013年重組成立,是桂林市重要的投資融主體和國有資產經營實體,業務范圍涉及軌道交通、航空服務、金融投資、新能源充電樁、城市公共交通、全域旅游、信息科技、資產經營、交通基礎設施投資建設、汽車銷售等
多個行業。
集團公司資產總額超200億,下轄桂林市軌道交通有限公司等8個子公司,控股桂林航空、參股桂林銀行、陽朔山水交通投資運營有限公司、平樂弘潤投資建設有限公司等8家企業,員工3000多人,是桂林市唯一同時擁有兩家商業銀行股權的企業,獲AA主體信用評級。
近年來,集團公司勇當桂林國際旅游勝地建設的排頭兵承接了國道321改擴建工程、漓江西岸慢行綠道、桂林北綜合客運樞紐等一批市重大項目建設,是桂林市軌道交通投資建設和運營的責任主體,為桂林經濟增長做出了積極貢獻。
當前,集團公司正按照桂林市委市政府打造“千億資產百億收入企業”的部署,聚焦交通運輸主業,不斷深化企業改革,走“交通+旅游”融合發展之路,不斷發揮企業資本的最大效能,努力成為全區具有重要影響力的資本運營公司,成為智慧出行整合者、精品旅游產品鑄造者、旅游產業創新要素聚集者,成為推動旅游勝地建設的勃力量!
高 薪 誠 聘
●軌道交通運營負責人
懂經營管理，熟悉營運、安全機務工作，制定軌道交通的運營策劃、運營成本核算及盈虧分析；負責建立軌道交通運營制度、搭建體系，組建團隊，負責軌道交通運營工作的開展；具有較強的專業能力、有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神、市場競爭意識強。
●軌道科技安保負責人
負責軌道交通科技安保的全面日常工作，熟悉整個軌道科技安全體系、安全制度及應急制度；懂軌道科技智能建設；懂技術防范報警及與公共安全防范，懂安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安保；負責建立安保制度、搭建體系，組建團隊，負責安保工作的開展。
●軌道交通服務負責人
懂軌道交通服務體系和工作程序；負責建立軌道交通服務制度、搭建體系，組建團隊，負責軌道交通服務工作的開展。
●航空業務負責人
懂飛行航線的調度及調配，懂安全、運營流程。熟悉航空業務工作流程，熟悉航線的報批程序；負責建立規章制度、搭建體系，組建團隊，負責民航業務工作的開展。
●地產策劃負責人
懂地產項目的營銷策略，及落實項目營銷策劃、推廣；熟悉地產策劃，了解地產相關法律法規，及時掌握地產市場動態、政策、供求趨勢，撰寫市場研究報告；負責地產策劃工作的開展。
●桂林交控資產運營集團 資產運營副總
營銷能力強，懂經營管理，熟悉資產運營、物業管理、投資項目管理，熟悉現代企業的組織運作模式，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
●桂林交控信息科技公司 科技運營副總
營銷能力強，懂經營管理，具有互聯網經濟思維、互聯網平臺運作成功經驗、市場開拓能力，具有較強的專業素質，有較豐富的管理知識與經驗。
●鼎晟新能源科技公司 新能源（充電樁）運營副總
營銷能力強，市場開拓能力，懂經營管理,熟悉充電樁的運營管理，具備較強的分析能力及解決突發事件的能力，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
●集團總部行政管理中心 副總監
具備行政管理經驗，有較強的溝通、組織、協調以及寫作能力，有優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件，獲EMBA者優先。
●集團總部人力資源中心 副總監
具備人力資源管理經驗，有較強的專業知識，有較強的溝通、組織、協調以及寫作能力；熟悉人力資源管理專業各個模塊管理和實踐，能夠全面統籌規劃公司的人力資源管理工作，向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，做好領導參謀的角色。
●集團總部投資發展部 部長
懂經營管理，具備經營管理相關經驗，熟悉投資項目管理和市場經營運作，熟悉現代企業經營管理模式，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
●集團總部董事會辦公室高級崗
熟悉公司法、證券法相關法律法規，熟悉法人治理機構、董事會管理、行業戰略管理、企業戰略規劃；經濟類公文寫作能力強，具備良好的邏輯思維能力、分析能力、表達能力和溝通能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；有責任感，事業心強，具有較強的抗壓能力，能接受較高工作強度。
●集團總部董事會辦公室 文秘崗
具備較強的溝通協調能力、書面和口頭表達能力，能熟悉運用WORD、EXCEL等辦公軟件；具有2年以上董事會辦公室、總經理辦公室、行政辦公室等相關工作經驗；有較強的工作責任心、敬業精神及服務意識。
●融資管理崗
具備債權融資項目經驗（如銀行貸款、債券、融資租賃、信托計劃等），熟悉主流債權融資方式及基本業務流程；有投融資方面的項目經驗者優先（比如企業并購重組、股權融資、股權投資管理、上市籌劃等）；負責建立制度、搭建體系，組建團隊，負責融資管理業務工作的開展。
●服務工作崗
愛崗敬業，品行端正，具備良好的思想道德和職業道德，有較強的紀律意識和執行力；性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳，普通話標準，能適應工作崗位要求。有較強的服務意識且有一定管理經驗者優先。
以上崗位均享受五險二金（即社保、公積金、企業年金）。
招聘條件
應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合所應聘崗位需要的資格條件：
管理崗位負責人 年齡在40周歲（含）以下，大學本科(含本科)以上學歷，具有從事相關行業同崗位工作經驗者優先；具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、溝通、協調能力，能夠承受較大的工作壓力，適應勞動強度較高的工作環境。
服務工作崗人員 年齡在30歲以下，本科學歷，財務、經濟、金融專業者優先考慮，身高在165-170CM。
應聘者的工作年限、履職經歷、學歷、職務及任職年限等計算至2020年1月31日，條件特別優秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。
招聘流程
簡歷投遞→ 資格審查→ 一面→ 背景調查→ 二面→ 筆試（總部專業崗位）→ 體檢→ 錄用
報名方式
●報名方式 ：
請應聘者登錄我公司官網（網址：www.glbus.net）、桂林人才網或智聯招聘網下載填寫《桂林市交通投資控股集團有限公司應聘登記表》（見附件）后，同時將電子版《應聘登記表》、以及免冠證件照電子版及相關佐證材料的掃描件發送至指定郵箱地址（報名時間以郵件發送時間為準）。
●報名、郵寄地址：廣西桂林市秀峰區翠竹路75號
●E-mail地址：guilinjt@163.com
●聯系電話：（0773）2268006、2268105（肖女士）
●報名要求：應聘登記表填寫要求項目完整、真實準確，本人承諾事項需本人簽字；相關佐證材料包括：身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、任職文件及能夠證明本人工作業績和能力水平的其他相關資料。
●報名人員需對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本公司有權取消其應聘資格，無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本公司承諾為應聘人員保密。
溫馨提示
本招聘啟事將同時在我公司官網、桂林人才網、智聯招聘網發布。面試、錄用、體檢信息通過下列渠道發布：電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤，資格審核及一面未通過的應聘者不再另行通知。如有疑問，歡迎致電詳詢。
竭誠歡迎有識之士加入交通控股集團大家庭！
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